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ひょっとして: フレックス システム に対し
裁量労働者の休日は、32.3.2 に定める休日とします。 ...
32.3.6.3.1 遅刻又は早退しようとするときは、職員は、システム上で、事前に直属の上司に連絡し、その承認を得...なければなりません。 32.3.6.3.2 緊急時その他のやむを得ない事情がある場合であって事前の承認が得られないときは、遅刻又は早退は事後に承認を得ることができます。この場合、職員は上司に対し、遅滞なくその報告をしなければなりません。 ...
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32.3.1.1 勤務時間、始業・終業時刻及び休憩時間 詳細...常勤職員就業規則第20条で定めます。 32.3.1.2 育児時間 詳細...常勤職員就業規則第34条定めます。 32.3.1.3 育児・介護のための短時間勤務 詳細...
Joint Survey: Science x Art x Education". https://oist.zoom.us/rec/share/vj90zMAld9hpd88...
裁量労働者の始業・終業時刻及び休憩は、本学の正規の業務時間(32.3.1.1, 32.3.1.2)を基本とします。しかし、職務の遂行のために必要な場合には柔軟に対応するものとし、始業・終業時刻及び休憩は、当該職員の裁量によるものとします。 ...
子とは、実子又は法的に養子となった子のことをいいます。(日本の法令によるものとします。) ...
休日とは、職員が勤務する義務を負わない日のことです。...
上長は部下の出勤状況について十分に把握し、部下に必要な指導・指示を与えなければなりません。 ...